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【超越平台注册网址】税前433万日元,约22.3万元人民币!这是,日本就业人员年均收入

日本当局公布了最近十几年来的“就业人员”收入数据(如下图),与网络上流传的“失去的20年”较为吻合,日本劳动者的收入的确没有出现明显的提升,整体在400万到440万日元之间波动。

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平成21年(2009年),是日本就业人员收入的一个低谷——当年只有406万日元,按当前汇率计算约为20.91万元人民币;平成30年(2018年)是最近十几年来的高峰,就业人员年收入达到了441万日元,约为22.7万元人民币。

2020年的就业人员,税前平均收入为433万日元

报告显示的最新税前收入值为433万日元,约为22.3万元人民币,是截止到2020年的数据——按12个月计算,日本劳动者的月平均收入在1.86万元人民币左右,这依然是一个相对较高的水平。

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其中,日本男性就业者的2020年收入为532万日元(约27.4万元人民币),同比缩减1.4%;女性就业人员的年收入下降1%,下滑至293万日元(约15.1万元人民币)——仅相当于男性收入的55%。

分区域来看,在东京都工作的劳动者年平均薪酬约为474万日元,在日本各地中处于领先水平。与之相比,大阪府、爱知县、长野县等多个地区的就业人员年收入只是刚刚超过400万日元。

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分行业来看,在“电力、燃气、供热、供水行业”领域的就业人员最为幸福——2020年的平均年收入高达714.7万日元,按当前汇率计算超过了36.8万元人民币,月薪超过3万元人民币(本文都是税前收入)。

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“金融、保险行业”从业人员的年平均收入为629.7万日元,“通讯、通信行业”就业人员年平均收入也超过了600万日元;年收入最低的是“住宿、餐饮服务业”和“农林水产、矿业”,都不足300万日元。

日本劳动者收入还有另外一个鲜明的特征:收入与年龄有着密切的联系。与我国超过35岁难以就业的现象不同,日本高龄劳动者的收入往往比年轻人更高,岗位人员流动性也相对较低。

男女收入差距大,或许是家庭主妇居家的主要因素

南生还注意到,日本老龄化趋势不断加剧,劳动力较为短缺。为了变相增加劳动力,日本当局在最近几年已多次提出要打造“终身不退休社会”,鼓励老年人只要能工作,就应该一直工作下去。

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换言之,为了充分利用、挖掘和放大已有劳动力的潜能,日本当局已经在压榨老年人的“剩余价值”了。但在这样的背景下,日本居民家庭中,却有超过四成比例的主妇甘愿做全职太太、全职妈妈。

对这种现象,南生一直不能完全理解。现在我知道答案了——日本就业环境给予了男性过多的照顾,平均收入是女性的1.82倍。面对这样的社会环境,自然是要让男性一直工作下去,女性照顾家庭了。对此,网友们认同吗?本文由【南生】整理并撰写,无授权请勿转载、抄袭!

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